إدارة التدريب

Mon, 27 Jun 2016…       مدير الموقع

تتولى إدارة التدريب الإختصاصات الآتية :ــ

* ترشيح المستشارين للبعثات والكورسات وفق الأسس والضوابط الموضوعية بموافقة الوكيل .

* الإتصال بالجامعات والمعاهد العليا وغيرها للحصول على الفرص المناسبة لإستيعاب المبعوثين .

* إجراء الإتصالات اللازمة مع إدارة التدريب القومى لتسهيل تحويلات المبعوثين وإستخراج التصديقات المالية الخاصة بها .

* متابعة سئون المبعوثين مع الجهات المختصة .

* وضع الخطط والبرامج التدريبية للمستشارين القانونين ومتابعة تنفيذها مع الجهات المختصة .

* إعداد وتدريب المستاشرين القانونين المستوعبين الجدد لتأهيلهم للعمل بالإدارات المختلفة وذلك بالتنسيق مع مهعد التريب والإصلاح القانونى .

* ترشيح الكوادر الأخرى من الموظفين والعمال للكورسات التأهيلية بالتشاور مع الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية .

استمارة العامل

استمارة الموظف

استمارة المستشار

استمارة رئيس الادارة

موجهــات:

·   الاستمارة التدريبية ستستخدم في وضع الخطة التدريبية.

·   وهنالك خطة  للادارة من حيث ممارسة اختصاصاتها.

·   وخطة للمستشار او الموظف او العامل من حيث تنمية مهاراته و قدراته لحل مشاكله العملية  و الارتقاء بمستواه الفني و معاونته على اداء عمله بكفاءة عاليه.

·   وهنالك خطة  للادارة من حيث ممارسة اختصاصاتها.

·   تملأ الاستمارة الشخصية بواسطة المستشار او الموظف او العامل و يحدد فيها المجالات التي يرغب في التدريب فيها حسب تقديره لاحتياجات.

·    تملا استمارة الاحتياج التدريبي للادارة بواسطة رئيس الادارة و يحدد المجالات التي يرغب في تدريب العاملين عليها.

·    ترفع الاستمارة في صيغة Word   لادارة التدريب على العنوان البريدي  training@moj.gov.sd